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Esplora le sezioni Brand, Talent e Operation

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Brand

Succesful branding programs are based on the concept of singularity. The objective is to create in the mind of the prospect the perception that there is no other product on the market quite like your product.
Al Ries and Laura Ries, The 22 Immutable laws of Branding

Rafforzamento o creazione della Brand Identity, strategie di marketing e comunicazione.
Analisi del mercato, valutazione delle tendenze, comportamento del consumatore e analisi della concorrenza per guidare decisioni strategiche.
Strategie di pricing, definizione di strategie di prezzo competitive e dinamiche per massimizzare profitti e attrarre clienti.
Omnicanalità, implementazione di strategie che integrino canali di vendita fisici e online.
Digitalizzazione del Retail, trasformazione digitale, implementazione di soluzioni tecnologiche per migliorare l’efficienza operativa e l’esperienza cliente.

Talent

Treat Employees like they make the difference, and they will.
James Goodnight, SAS CEO

Coaching e mentoring costante dei team per garantire crescita e engagement.
Corsi di formazione studiati ad hoc su competenze di vendita, servizio clienti, team management.
Piani di sviluppo competenze manageriali per promuovere la crescita interna.
Strutturazione del lavoro da remoto.
Temporary management, il miglior candidato per progettare e implementare la strategia aziendale, per guidare e formare i team per essere pronti a qualsiasi sfida.

Operations

Perfection is not attainable, but if we chase perfection we can catch excellence.
Vince Lombardi

Ottimizzazione dei processi operativi, inclusi approvvigionamento, logistica, gestione del magazzino.
Gestione dell’assortimento: ottimizzazione mix prodotti, gestione dello stock e decisioni di assortimento per ottimizzare le vendite.
Customer centricity: come migliorare l’esperienza cliente in negozio e online, compresi layout, visual merchandising e servizio clienti.
Analisi dei dati: interpretazione dei dati di vendita, comportamento clienti e definizione dei KPI’s al fine di prendere decisioni pragmatiche e informate.
Salute e sicurezza sui luoghi lavoro: studio di soluzioni valide riguardo prevenzione, progettazione, ambiente e formazione sulla Salute e Sicurezza aziendale.
Sostenibilità: supporto e innovazione nell’integrazione di politiche di sostenibilità e di efficienza aziendale disegnate appositamente per il settore retail.